Стратегическая сессия с фасилитацией для |
- Избавим от усталости, вызванной хаосом в организации
- Превратим вашу идею в прочную и успешную бизнес-модель
- Снизим давление от отсутствия роста и нестабильных результатов
Не знаете, с чего начать?
Мы возьмем вас за руку и покажем, как достичь цели
Мы точка входа в ваш образовательный продукт
Построй свою дорожную карту
Стратегическая сессия с фасилитацией
Желаете, чтобы ваш образовательный продукт или образовательная организация вышли на новый уровень с четкой стратегией роста?
Желаете, чтобы ваш образовательный продукт или образовательная организация вышли на новый уровень с четкой стратегией роста?
Мы помогаем профессионалам и образовательным организациям создавать действенные стратегии, которые приводят к реальному росту и улучшению. Наша сессия с фасилитацией позволит вам не только выработать стратегию, а также наладить эффективное взаимодействие внутри команды, чтобы каждый сотрудник понимал свою роль в достижении общей цели
Кому нужно
Руководству, Директорам и администраторам школ, колледжей, университетов и академий
Преподавательскому составу: учителям, преподавателям и представителям студенческого самоуправления
Региональным и муниципальным властям: Представителям государственных структур, ответственным за управление образованием и социальное развитие в регионе
Образовательным фондам и партнерам: Организациям, занимающимся поддержкой образовательных инициатив, а также сообществам и молодым образовательным компаниям, стремящимся к сотрудничеству и обмену опытом
Что вы получите по итогам сессии?
- Четкую и действенную стратегию для вас:
Вместе с вами мы разработаем стратегию на 1-3 года, которая будет направлена на реальный рост. Вы получите пошаговый план, который легко внедрить в работу — с конкретными задачами и KPIs для измерения успеха - Укрепленние командной работы и улучшение взаимодействия:
Сессия позволяет наладить эффективную коммуникацию между руководством и преподавателями, что способствует лучшему пониманию общей цели. По итогам сессии ваша команда будет работать слаженно и продуктивно, что позволит достичь стратегических целей - Увеличение вовлеченности и мотивации сотрудников:
Каждый участник сессии получит возможность высказать свои идеи и предложения. Это повышает не только мотивацию, но и приверженность к общим целям, что играет ключевую роль в успешной реализации стратегии - Креативные и инновационные решения для вашего развития:
Мы используем творческие упражнения, которые помогают находить нестандартные решения и генерировать новые идеи. Это важно, чтобы оставаться конкурентоспособным в меняющемся образовательном рынке - Конкретные шаги для внедрения изменений:
Вместо теоретических предложений, вы получите четкие рекомендации и план действий, который будет адаптирован под нужды вашего учебного заведения. Сессия поможет вам превратить идеи в реальную практику
Стратегические сессии с фасилитацией на выбор:
Дорожная карта к прибыли
Эта сессия фокусируется на том, как каждый участник может влиять на будущее своей организации. Мы будем анализировать текущие вызовы и возможности, разрабатывать инновационные стратегии и формировать коллективную дорожную карту для успешного развития. Вместе мы осознаем свою роль в создании устойчивого будущего
Выбрать себе
Хватит откладывать успех
Эта сессия посвящена разработке стратегий, которые помогут участникам определить четкий путь к успеху. Мы сосредоточимся на анализе текущих ресурсов, определении целей и создании планов действий, необходимых для достижения желаемых результатов. Участники делиться идеями и опытом, чтобы сформировать устойчивую и адаптивную стратегию, способную привести их к успеху в постоянно меняющейся среде
Выбрать себе
Командный дух - мы вместе
Эта сессия направлена на укрепление командного духа и сотрудничества среди участников. Мы работаем над созданием открытой и поддерживающей атмосферы, где каждый выражает свои идеи и предложения. Участники научатся более эффективно взаимодействовать, развивать доверие и совместно решать задачи, что в итоге приведет к более высоким результатам и сплоченности в команде
Выбрать себе
360 градусов изменений
Эта сессия фокусируется на всестороннем подходе к изменениям в организации. Участники изучат ключевые аспекты трансформации, выявят области для улучшения и разработают стратегии для успешного внедрения изменений, создавая прочную основу для дальнейшего роста
Выбрать себе
Опыт в образовательной сфере на двоих
Экспертный опыт в образовательной сфере:
от внедрения программ до профессиональной подготовки
от внедрения программ до профессиональной подготовки
-
150
Личных реализованых
крупных образовательных проектов
-
25 лет
Личный опыт в образовании
-
20 лет
Личный опыт работы
с образованием
-
21 год
Управленческого опыта
-
1000
Более 1000 продавцов, прошедших обучение
-
+1
Уникальный проект, который
мы сделаем для вас
“
20 лет опыта в HR и управлении командами. Мы знаем, как образование работает изнутри
Кто проводит сессию
Александра Хлопова
Специалист по системным и стратегическим продажам
Выпускница Государственного университета управления и Московского финансово-промышленного университета «Синергия», я обладаю более чем 9-летним опытом в систематизации и развитии команд продаж на бизнес-рынке. Моя цель — показать Вам, как просто и легко продавать, делая Ваши товары или услуги доступными для всех. Я знаю, что искусство продаж может быть не только прибыльной карьерой, но и увлекательным занятием
Два менторa — это не просто двойная поддержка, это возможность взглянуть на ситуацию с разных сторон
Елизавета Зверкова
Бизнес-стратег, ментор, бизнес-тренер
Выпускница Московского государственного университета, бизнес-коуч и трекер. 20 лет в управлении персоналом, руководство и развитие команд, удаленных сотрудников. 10 лет в сфере образования. Навожу порядок в хаосе бизнес-процессов, помогаю командам выстроить коммуникации, поддерживаю процессы стратегического планирования
«Наш совместный путь начинается с первых 20 минут»
Вы ощущаете, что:
- Команда не работает как единое целое?
- Увеличить поток слушателей или привлечь целевую аудиторию становится сложнее?
- Ваш продукт или организация буксует в попытках двигаться вперед?
Уже за 20 минут вы получите:
- Четкую картину текущих проблем: мы вместе выявим ключевые препятствия, которые мешают расти
- Конкретные шаги для улучшения: узнайте, как усилить вовлеченность целевой аудитории или команды, наладить внутренние и внешние процессы и достичь реальных результатов
- Проверенные решения для образовательного рынка и примеры из нашей практики покажут, как продукты и организации, подобные вашей, уже достигли успеха
Запишитесь прямо сейчас и получите:
- Индивидуальный подход к вашей ситуации
- План изменений, который покажет куда двигаться дальше
Петестаньте откладывать. Ваша организация или образовательный продукт заслуживают эффективной стратегии и вдохновленной команды. Сделайте первый шаг к переменам
Что крутится в голове топ-менеджеров, тогда они решают провести сессию
Цели на повестке
"Что мы вообще хотим достичь?
Какие у нас цели на ближайшее время и на будущее?"
Какие у нас цели на ближайшее время и на будущее?"
Текущая ситуация
"Где мы сейчас находимся на рынке? Какие у нас есть угрозы и возможности?"
Командная работа
"Как нам можно лучше работать вместе? Как наладить общение между отделами?"
Проблемы на горизонте
"Что нас тормозит? Какие главные проблемы нужно решить?"
Инновации
"Какие новые идеи можем попробовать? Как сделать наш бизнес лучше?"
Конкуренты
"Что делают наши конкуренты? Как нам к этому адаптироваться?"
Ресурсы под контроль
"Как нам можно эффективнее использовать наши ресурсы и сэкономить?"
План действий
"Как нам составить четкий план и определить, кто за что отвечает?"
Это сейчас то, что мне нужно
Как проходит стратегическая сессия
1
Подготовка
- Определяем цели сессии и создаем повестку дня
- Участники получают необходимые материалы для ознакомления
- Выбирается место, удобное для проведения сессии, часто это тихие конференц-залы или специальные пространства
2
Введение
- Сессию начинаем с приветственного слова организатора или ведущего
- Обсуждаем цели сессии, правила работы и ожидаемые результаты
3
Анализ текущей ситуации
- Участники используют SWOT-анализ (сильные и слабые стороны, возможности и угрозы) для оценки текущего положения компании
- Выявляем ключевые факторы, которые повлияют на будущие стратегии
4
Генерация идей
- Используем различные методики, такие как мозговой штурм, для создания идей и стратегий
- Участники делиться своим опытом и предложениями
5
Приоритизация и выбор стратегий
- Идеи анализируем, обсуждаем и приоритизируем на основе их значимости и реализуемости
- Создаются конкретные планы действий с распределением ответственности
6
Заключение
- Обсуждаем следующие шаги, кто за что отвечает, и устанавливаем сроки исполнения
- Участникам предоставляется возможность задать вопросы и высказать свое мнение
7
Финальное обсуждение и обратная связь
- Участники подводят итоги сессии, делятся впечатлениями и обсуждают, что можно еще улучшить в будущем
8
Документация результатов
- Все идеи, решения и планы фиксируются в протоколе, который впоследствии распределяется среди участников
«Не ждите: каждый день без чёткой стратегии — это упущенные возможности для роста»
Цена только для первых 5 покупателей в этом месяце
Стратегическая сессия
150 000
Диагностика текущего состояния компании и анализ ключевых вызовов
Фасилитация сессии с командой: глубокое погружение и выработка стратегических решений, ориентированных на реализацию бизнес-целей
Формулировка и проработка целей: помощь в создании единого видения для всех участников команды
Детальный план действий и метрики для оценки прогресса
Поддержка в течение 15 дней после сессии: анализ и настройка на этапе реализации
Идеально для: команд, которые хотят повысить эффективность процессов, усилить вовлеченность сотрудников и создать согласованное видение будущего развития бизнеса
Фасилитация сессии с командой: глубокое погружение и выработка стратегических решений, ориентированных на реализацию бизнес-целей
Формулировка и проработка целей: помощь в создании единого видения для всех участников команды
Детальный план действий и метрики для оценки прогресса
Поддержка в течение 15 дней после сессии: анализ и настройка на этапе реализации
Идеально для: команд, которые хотят повысить эффективность процессов, усилить вовлеченность сотрудников и создать согласованное видение будущего развития бизнеса
Беру себе
Стратегическая сессия
с поддержкой внедрения
с поддержкой внедрения
450 000
Диагностика текущего состояния компании и анализ ключевых вызовов
Стратегическая сессия — глубокая работа с командой для формирования целей, анализа ресурсов и определения ключевых шагов для достижения желаемых результатов
Разработка дорожной карты — создание четкого плана с целевыми метриками, чтобы команда могла отслеживать успехи и оперативно вносить изменения
Поддержка: регулярные встречи и консультации для помощи в реализации плана. Мы предоставляем обратную связь и поддержку для того, чтобы команда оставалась сфокусированной на ключевых задачах
Мастер-майнд-сессии: ежемесячные стратегические встречи с командой и экспертами для коллективного анализа достигнутых результатов, поиска решений текущих задач и обсуждения новых идей. Эти встречи стимулируют обмен опытом и помогают увидеть перспективы с разных точек зрения
Индивидуальные консультации: доступ к оперативного решения вопросов, связанных с реализацией стратегии, решением проблем и уточнением подходов
Подходит для: компаний, заинтересованных в долгосрочном сопровождении, оперативной поддержке и регулярных стратегических встречах для усиления вовлеченности команды и достижения максимальных результатов
Стратегическая сессия — глубокая работа с командой для формирования целей, анализа ресурсов и определения ключевых шагов для достижения желаемых результатов
Разработка дорожной карты — создание четкого плана с целевыми метриками, чтобы команда могла отслеживать успехи и оперативно вносить изменения
Поддержка: регулярные встречи и консультации для помощи в реализации плана. Мы предоставляем обратную связь и поддержку для того, чтобы команда оставалась сфокусированной на ключевых задачах
Мастер-майнд-сессии: ежемесячные стратегические встречи с командой и экспертами для коллективного анализа достигнутых результатов, поиска решений текущих задач и обсуждения новых идей. Эти встречи стимулируют обмен опытом и помогают увидеть перспективы с разных точек зрения
Индивидуальные консультации: доступ к оперативного решения вопросов, связанных с реализацией стратегии, решением проблем и уточнением подходов
Подходит для: компаний, заинтересованных в долгосрочном сопровождении, оперативной поддержке и регулярных стратегических встречах для усиления вовлеченности команды и достижения максимальных результатов
Беру себе
Запишитесь на сессию для того чтобы узнать, как мы трансформируем
Нажимая «Оставить заявку», вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности
Контакты
